Personas con discapacidad acceden a empleo en el Maule gracias a capacitación de SENCE
Curso en Molina permitió formar a 13 participantes en turismo, logrando inserción laboral y abriendo nuevas oportunidades en el sector.
Un grupo de 13 personas en situación de discapacidad logró acceder a nuevas oportunidades laborales en la Región del Maule gracias a un curso de capacitación impulsado por SENCE. La iniciativa, desarrollada en la comuna de Molina, se enfocó en el área de recepción en establecimientos de alojamiento turístico, entregando herramientas concretas para la inserción laboral.
Una de las historias más destacadas es la de Nancy Grez Retamal, de 41 años, quien tras finalizar el curso consiguió su primer empleo como recepcionista en el Hostal Centro de Curicó. “Es una emoción muy grande, porque nunca en mi vida había trabajado y ahora lo estoy haciendo gracias a esta capacitación”, expresó. Desde el propio recinto valoraron su desempeño, destacando su responsabilidad y compromiso en sus funciones.
El programa, perteneciente a la línea “Fórmate para el Trabajo” de SENCE, incluyó una fuerte componente práctica, con pasantías en empresas como Viña Aresti de Molina, donde los participantes pudieron desempeñarse en atención a turistas, ventas e inventario. Estas experiencias fueron bien evaluadas por las empresas, que destacaron la eficiencia y aporte de los alumnos.
La capacitación fue ejecutada por el organismo técnico Crea Capacita, en coordinación con instituciones públicas y privadas como FOSIS, SERCOTEC, la OMIL de Molina y la Casa de la Inclusión. Desde la organización resaltaron que este trabajo conjunto permitió fortalecer habilidades laborales y aumentar las posibilidades de empleo de los participantes, destacando incluso la obtención de contratos indefinidos en algunos casos.
Desde SENCE, el director regional Óscar Morales subrayó la importancia de este tipo de iniciativas, señalando que la inclusión laboral es una necesidad urgente en la región. En tanto, participantes del curso hicieron un llamado a las empresas a abrir más espacios, enfatizando que las personas con discapacidad “son capaces, responsables y tienen muchas ganas de trabajar”.
