La legislación establece que al menos un 1% de la dotación debe estar compuesta por trabajadores con discapacidad. No obstante, la propia norma contempla que existen casos en los que las empresas pueden enfrentar dificultades objetivas para cumplir esta exigencia de forma directa, ya sea por las características de sus funciones, la falta de vacantes disponibles o la inexistencia de postulantes que se ajusten a los perfiles requeridos. Para estos escenarios, la ley considera mecanismos alternativos, entre ellos la realización de donaciones a organizaciones sin fines de lucro que desarrollen programas vinculados a la capacitación, rehabilitación y fomento del empleo para personas con discapacidad. El monto de estos aportes debe ser equivalente a 24 ingresos mínimos por cada cupo no cubierto, y permite además acceder a beneficios tributarios establecidos en la legislación vigente sobre donaciones sociales. En este marco, la Fundación Coanil se presenta como una opción válida para las empresas que opten por esta modalidad, destinando los recursos recibidos a iniciativas orientadas a la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. A través de programas de intermediación laboral y talleres productivos, la organización trabaja en procesos de inserción que impactan tanto a las personas participantes como a su entorno familiar. Desde la fundación destacan que cumplir con la Ley de Inclusión va más allá de una obligación legal, y responde a un compromiso social que involucra a distintos actores. En ese sentido, subrayan la importancia de que las empresas adopten decisiones oportunas y responsables, especialmente cuando el plazo legal se encuentra próximo a vencer. Con más de cinco décadas de trayectoria, Coanil desarrolla su labor a lo largo del país mediante una amplia red de programas educacionales, sociales y ocupacionales, atendiendo a miles de personas y consolidándose como un actor relevante en materia de inclusión y desarrollo social.
Un importante hito en su trayectoria investigativa alcanzó la Universidad de Talca, luego de adjudicarse 29 proyectos Fondecyt Regular 2026, el principal instrumento de financiamiento individual para la investigación científica y tecnológica en el país. Este resultado ubica a la casa de estudios en el quinto lugar nacional en cantidad de proyectos adjudicados, marcando su cifra más alta desde la creación de este concurso. Los proyectos, financiados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), tendrán una duración de entre dos y cuatro años y abarcan diversas áreas del conocimiento, reflejando el carácter transversal del trabajo científico que se desarrolla al interior de la institución. El rector (s) de la UTalca, Rodrigo Palomo Vélez, destacó que este resultado representa un logro institucional de gran relevancia. Según señaló, se trata del mayor número de adjudicaciones obtenido por la universidad en Fondecyt Regular, lo que no solo permite escalar posiciones a nivel nacional, sino también consolidar tanto el volumen como la tasa de éxito en este tipo de concursos. En la misma línea, la autoridad subrayó que el desempeño alcanzado es fruto del trabajo sostenido de investigadoras e investigadores pertenecientes a distintas facultades e institutos, evidenciando el fortalecimiento del ecosistema de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) de la universidad. Este resultado se suma a otras adjudicaciones relevantes obtenidas recientemente por la casa de estudios, como proyectos FIU, Anillos y Centros de Interés, reforzando su posicionamiento en investigación avanzada. Además, la UTalca también logró la adjudicación de 19 proyectos en los concursos Fondecyt de Iniciación y Postdoctorado 2026, reafirmando su liderazgo en la formación y desarrollo de capital humano avanzado.
El plan de acción considera la especial extensión del fin de semana dieciochero, lo que implica un aumento en las actividades sociales, recreativas y de desplazamiento en la región. Las medidas incluyen: Refuerzo de la fiscalización vial y controles de tránsito. Coordinación interinstitucional con Carabineros, municipios y organismos de emergencia. Acciones preventivas para disminuir riesgos de delitos e incidentes durante las festividades. La SEREMI de Seguridad destacó la importancia de que la comunidad celebre con responsabilidad y autocuidado, contribuyendo a que las Fiestas Patrias en el Maule se desarrollen en un entorno seguro y tranquilo para todos.
El proyecto invita a niñas y niños a participar activamente en acciones ecológicas, como el reciclaje, el ahorro de agua, la protección de áreas verdes y el aprendizaje de buenas prácticas ambientales que podrán replicar en sus hogares y comunidades. De esta manera, se fomenta una educación con sentido sostenible, formando futuras generaciones comprometidas con el medioambiente y con la construcción de un entorno más limpio y saludable para todos.
La ceremonia se realizó en el frontis de la Segunda Compañía de Bomberos de Colbún, en Panimávida, lugar donde estará destinada la unidad. La actividad contó con la participación de la delegada presidencial provincial de Linares, Aly Valderrama; el superintendente del Cuerpo de Bomberos de Colbún, Bernardo Lunas Hernández; además de superintendentes de otros cuerpos de la provincia y voluntarios de ambas compañías. La nueva unidad, marca INO, modelo Ranger, año 2002, corresponde a una Unidad de Rescate equipada con pluma de levantamiento, la primera en su tipo para la comuna. El proyecto tuvo un costo total de 47.828 dólares y beneficiará a más de 22 mil personas, además de los más de 40 bomberos y bomberas de la compañía. El comandante Carlos Cerna Molina destacó que el vehículo cuenta con equipamiento especializado: “Estamos muy contentos por esta donación, que viene con grúa, huinche, torre de iluminación, herramientas hidráulicas y otros implementos. Esperamos ponerla pronto en servicio para Colbún y para todos los lugares donde se requiera”. Por su parte, el superintendente Bernardo Lunas Hernández subrayó el valor simbólico de este aporte: “Cada vez que este carro salga a un llamado, llevará consigo el espíritu solidario de un país hermano que nos supo tender la mano con generosidad”. En su discurso, la embajadora Ito Takako explicó que el Gobierno de Japón impulsa la idea de “seguridad humana”, que busca garantizar el derecho de las personas a vivir con felicidad y dignidad: “Este proyecto busca colaborar con autoridades locales y organizaciones para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”. La delegada presidencial Aly Valderrama felicitó la gestión de Bomberos y resaltó la importancia de este fondo internacional: “Nuestros bomberos son un tesoro y debemos apoyarlos. Estos proyectos de cooperación también han beneficiado a otras comunas de la Región, como San Javier, especialmente en sectores rurales donde se requieren equipos especializados”. Con esta donación, Bomberos de Colbún da un paso fundamental en la modernización de su capacidad de respuesta frente a emergencias, marcando un hito en la seguridad de la comuna.
La legislación establece que al menos un 1% de la dotación debe estar compuesta por trabajadores con discapacidad. No obstante, la propia norma contempla que existen casos en los que las empresas pueden enfrentar dificultades objetivas para cumplir esta exigencia de forma directa, ya sea por las características de sus funciones, la falta de vacantes disponibles o la inexistencia de postulantes que se ajusten a los perfiles requeridos. Para estos escenarios, la ley considera mecanismos alternativos, entre ellos la realización de donaciones a organizaciones sin fines de lucro que desarrollen programas vinculados a la capacitación, rehabilitación y fomento del empleo para personas con discapacidad. El monto de estos aportes debe ser equivalente a 24 ingresos mínimos por cada cupo no cubierto, y permite además acceder a beneficios tributarios establecidos en la legislación vigente sobre donaciones sociales. En este marco, la Fundación Coanil se presenta como una opción válida para las empresas que opten por esta modalidad, destinando los recursos recibidos a iniciativas orientadas a la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. A través de programas de intermediación laboral y talleres productivos, la organización trabaja en procesos de inserción que impactan tanto a las personas participantes como a su entorno familiar. Desde la fundación destacan que cumplir con la Ley de Inclusión va más allá de una obligación legal, y responde a un compromiso social que involucra a distintos actores. En ese sentido, subrayan la importancia de que las empresas adopten decisiones oportunas y responsables, especialmente cuando el plazo legal se encuentra próximo a vencer. Con más de cinco décadas de trayectoria, Coanil desarrolla su labor a lo largo del país mediante una amplia red de programas educacionales, sociales y ocupacionales, atendiendo a miles de personas y consolidándose como un actor relevante en materia de inclusión y desarrollo social.
Un importante hito en su trayectoria investigativa alcanzó la Universidad de Talca, luego de adjudicarse 29 proyectos Fondecyt Regular 2026, el principal instrumento de financiamiento individual para la investigación científica y tecnológica en el país. Este resultado ubica a la casa de estudios en el quinto lugar nacional en cantidad de proyectos adjudicados, marcando su cifra más alta desde la creación de este concurso. Los proyectos, financiados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), tendrán una duración de entre dos y cuatro años y abarcan diversas áreas del conocimiento, reflejando el carácter transversal del trabajo científico que se desarrolla al interior de la institución. El rector (s) de la UTalca, Rodrigo Palomo Vélez, destacó que este resultado representa un logro institucional de gran relevancia. Según señaló, se trata del mayor número de adjudicaciones obtenido por la universidad en Fondecyt Regular, lo que no solo permite escalar posiciones a nivel nacional, sino también consolidar tanto el volumen como la tasa de éxito en este tipo de concursos. En la misma línea, la autoridad subrayó que el desempeño alcanzado es fruto del trabajo sostenido de investigadoras e investigadores pertenecientes a distintas facultades e institutos, evidenciando el fortalecimiento del ecosistema de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) de la universidad. Este resultado se suma a otras adjudicaciones relevantes obtenidas recientemente por la casa de estudios, como proyectos FIU, Anillos y Centros de Interés, reforzando su posicionamiento en investigación avanzada. Además, la UTalca también logró la adjudicación de 19 proyectos en los concursos Fondecyt de Iniciación y Postdoctorado 2026, reafirmando su liderazgo en la formación y desarrollo de capital humano avanzado.
El plan de acción considera la especial extensión del fin de semana dieciochero, lo que implica un aumento en las actividades sociales, recreativas y de desplazamiento en la región. Las medidas incluyen: Refuerzo de la fiscalización vial y controles de tránsito. Coordinación interinstitucional con Carabineros, municipios y organismos de emergencia. Acciones preventivas para disminuir riesgos de delitos e incidentes durante las festividades. La SEREMI de Seguridad destacó la importancia de que la comunidad celebre con responsabilidad y autocuidado, contribuyendo a que las Fiestas Patrias en el Maule se desarrollen en un entorno seguro y tranquilo para todos.
El proyecto invita a niñas y niños a participar activamente en acciones ecológicas, como el reciclaje, el ahorro de agua, la protección de áreas verdes y el aprendizaje de buenas prácticas ambientales que podrán replicar en sus hogares y comunidades. De esta manera, se fomenta una educación con sentido sostenible, formando futuras generaciones comprometidas con el medioambiente y con la construcción de un entorno más limpio y saludable para todos.
La ceremonia se realizó en el frontis de la Segunda Compañía de Bomberos de Colbún, en Panimávida, lugar donde estará destinada la unidad. La actividad contó con la participación de la delegada presidencial provincial de Linares, Aly Valderrama; el superintendente del Cuerpo de Bomberos de Colbún, Bernardo Lunas Hernández; además de superintendentes de otros cuerpos de la provincia y voluntarios de ambas compañías. La nueva unidad, marca INO, modelo Ranger, año 2002, corresponde a una Unidad de Rescate equipada con pluma de levantamiento, la primera en su tipo para la comuna. El proyecto tuvo un costo total de 47.828 dólares y beneficiará a más de 22 mil personas, además de los más de 40 bomberos y bomberas de la compañía. El comandante Carlos Cerna Molina destacó que el vehículo cuenta con equipamiento especializado: “Estamos muy contentos por esta donación, que viene con grúa, huinche, torre de iluminación, herramientas hidráulicas y otros implementos. Esperamos ponerla pronto en servicio para Colbún y para todos los lugares donde se requiera”. Por su parte, el superintendente Bernardo Lunas Hernández subrayó el valor simbólico de este aporte: “Cada vez que este carro salga a un llamado, llevará consigo el espíritu solidario de un país hermano que nos supo tender la mano con generosidad”. En su discurso, la embajadora Ito Takako explicó que el Gobierno de Japón impulsa la idea de “seguridad humana”, que busca garantizar el derecho de las personas a vivir con felicidad y dignidad: “Este proyecto busca colaborar con autoridades locales y organizaciones para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”. La delegada presidencial Aly Valderrama felicitó la gestión de Bomberos y resaltó la importancia de este fondo internacional: “Nuestros bomberos son un tesoro y debemos apoyarlos. Estos proyectos de cooperación también han beneficiado a otras comunas de la Región, como San Javier, especialmente en sectores rurales donde se requieren equipos especializados”. Con esta donación, Bomberos de Colbún da un paso fundamental en la modernización de su capacidad de respuesta frente a emergencias, marcando un hito en la seguridad de la comuna.
